El RAP pide soluciones para el personal laboral eventual en la RPT

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El RAP pone como condición para apoyar el organigrama de la plantilla que se de una solución al personal laboral eventual en la nueva reestructuración

El partido localista ha puesto sobre la mesa la situación del personal laboral eventual que no tiene plaza fija, y por ello, exigen al equipo de gobierno que solucionen la situación de estos trabajadores, considerando que hay que crear las plazas que ya están en el organigrama del Ayuntamiento. “Si estamos viendo que son necesarias habrá que crear estos puestos”, aseguraba Eusebio Martín, portavoz de Renovación Arandina Progresista.

Una estructura que, según aseguraba Martín, se tendrá que realizar por fases ya que hay un incremento de plazas que supondrá un coste económico muy alto.Sin embargo están de acuerdo y a favor de que salga adelante esta reorganización al entender que, entre otros muchos beneficios, va a hacer que pueda haber ahorro en el gasto que se destina al pago de las horas extra que hacen estos trabajadores municipales que en la actualidad puede suponer al Consistorio una cantidad económica que ronda los 400.000- 500.000 euros.

Martín ha afirmado también que aunque sí que tienen algunas discrepancias en este organigrama sobre el que se está trabajando, “reconocemos que se ha hecho un gran trabajo y se ha buscado el consenso de todos”, afirmaba, por lo que no pondrán frenos a la aprobación de esta reestructuración siempre y cuando “se dé una solución al personal laboral eventual con trabajadores que llevan 20 años trabajando en el Ayuntamiento y que no tienen que quedarse en la calle de repente”, declaraba Martín consciente de que “no se dará así porque sí el puesto”.

Rubén Moro

Otro de los temas que se han tratado en la rueda de prensa de Renovación Arandina Progresista guarda relación con la elección del número dos en las listas de cara a estas elecciones municipales. Unas listas que “aún no es´tan terminadas” pero que podrán estarlo en breve. Rubén Moro volverá de esta manera al trabajo municipal para ocupar el número dos. Sobre este particular Martín ha asegurado estar “muy contento” y ha afirmado que la presencia de Moro será beneficiosa para Aranda ya que “durante su estando en el Ayuntamiento consiguió avances en materia de personal debido a su vinculación con el movimiento sindical”.

Sobre la composición de cómo se encuentran en este momento la lista municipal ha asegurado que mantienen al 80% de los afiliados y que están trabajando en que entre en la formación gente nueva y jóven para rellenar ese 20% que falta. Además ha comunicado que quieren que la número tres sea una mujer y que “es conocida” y está “cercana a los asuntos municipales”.